Hvad må en julegave til medarbejderne koste i 2026?

Kort fortalt: til og med 1.000 kr inkl. moms i 2026 er en fysisk julegave skattefri for medarbejderen. Merchbarts Scale-pakke ligger på 998,75 kr inkl. moms, lige under grænsen. Kontanter beskattes altid, og gavekort gør det som regel også.

Vi har lagt Scale-pakken præcis der med vilje, og prisen rykker sig ikke i julesæsonen. Hvad der er i den, står i sortimentet produkt for produkt, og om merch overhovedet er en god julegave, tager vi ærligt op i firmagaver til medarbejdere. Skal tøjet deles ud til selve festen, gælder der noget andet: se merch til julefrokosten.

Vi er ikke revisorer. Alt i denne artikel er hentet hos Skattestyrelsen med link til kilden, men skattereglerne afhænger af den konkrete situation. Brug det som en retning, og spørg jeres egen revisor, før I beslutter noget.

Leder I efter selve idéerne, står de med pris pr. person i julegaver til medarbejdere 2026.

Hvad er beløbsgrænsen for en julegave til medarbejdere i 2026?

Beløbsgrænsen for en skattefri julegave til en medarbejder er 1.000 kr. inkl. moms i 2026. Der er to tal i spil, og de bliver konsekvent forvekslet. Begge gælder pr. medarbejder og måles på markedsværdien inkl. moms - altså det, gaven ville koste i en butik, ikke det I betaler ekskl. moms.

Læg mærke til det, der gør julegaven særlig: den har sin egen grænse. En medarbejder, der allerede har fået goder for 1.400 kr. i løbet af året, kan stadig få en julegave til 1.000 kr., uden at nogen af delene beskattes.

Alle tre julepakker hos Merchbart holder sig under grænsen, også med moms, og i videoen her viser vi regnestykket på fire minutter.

4:19

Må man give gavekort til medarbejdere?

Som regel ikke skattefrit. Et gavekort, der kan veksles til kontanter eller bruges bredt, beskattes som løn. Kun et gavekort til få, udvalgte gaver hos én udbyder kan være skattefrit for medarbejderen.

En stor del af udbyderne af firmajulegaver sælger gavekort, point eller valgshops. Det er også den form, hvor skattereglerne er strammest.

Kontanter er altid skattepligtige. Det samme gælder et gavekort, der kan veksles til kontanter eller bruges bredt - i et stormagasin, et supermarked, en restaurant eller til mange forskellige ting. Skattestyrelsen behandler det som løn, og det skal indberettes som A-indkomst.

Et gavekort er kun skattefrit i snævre tilfælde. Skattestyrelsen nævner blandt andet et gavebevis til få, udvalgte gaver hos én udbyder, et bevis til én bestemt gave arbejdsgiveren selv har valgt, eller et bevis til én navngiven restaurant, hvor det kun kan bruges på en menu, arbejdsgiveren har sammensat.

Med andre ord: jo mere valgfrihed, jo tættere på skattepligt. Det er en reel afvejning, for valgfrihed er også det, medarbejderne sætter pris på. Men valget skal træffes med åbne øjne, og det er værd at få sin revisor til at se på den konkrete løsning, før man skriver under.

En fysisk gave er den enkle vej udenom. Den har ingen af de her forbehold.

Reglen, næsten ingen nævner: tøj med logo tæller et andet sted

Her bliver det interessant, hvis I overvejer tøj.

Er der tale om ægte profiltøj - almindeligt tøj med arbejdsgiverens navn eller logo, båret i arbejdstiden - kan det efter en konkret vurdering høre under bagatelgrænsen for arbejdsrelaterede personalegoder på 7.600 kr. i 2026. Altså en helt anden ramme end julegavens 1.000 kr.

Hele reglen for tøj med logo, moms og hvem der betaler for arbejdstøj, står i firmatøj med logo og skat.

Reglerne betyder i praksis, at en virksomhed kan give begge dele: en julegave inden for de 1.000 kr., og profiltøj inden for den arbejdsrelaterede ramme. De spiser ikke af hinanden.

Men betingelserne er skarpe, og de kan falde ud til begge sider:

• Logoet skal være tydeligt - trykt, broderet eller vævet ind. Et diskret mærke i nakken eller på indersiden er udtrykkeligt ikke nok.
• Tøjet skal overvejende bæres i arbejdstiden.
• Det må efter en konkret vurdering ikke erstatte privat tøj.
• Det er en vurdering i hvert enkelt tilfælde. Der findes ikke et beløb eller en produkttype, der automatisk klarer den.

Og så er der den ubehagelige sammenhæng, som er værd at kende, før I beslutter jer: jo større og mere synligt logoet er, jo stærkere står argumentet over for Skattestyrelsen - og jo mere ligner tøjet reklame. Det er som regel det diskrete tryk, medarbejderen helst vil have. De to hensyn trækker i hver sin retning, og der findes ikke ét rigtigt svar. Baggrunden og afgørelserne er gennemgået her.

Lavet med AI

Kan virksomheden trække julegaven fra, og er der momsfradrag?

Beløbsgrænsen på 1.000 kr. handler om medarbejderens skat. Virksomhedens eget fradrag er et andet regnestykke, og det er der, de fleste spørgsmål i virkeligheden kommer fra. Kort fortalt: en julegave til en medarbejder er en personaleudgift med fuldt skattemæssigt fradrag, men der er ikke momsfradrag på personalegaver - hverken julegaver, fødselsdagsgaver eller andre gaver til ansatte.

Et logo ændrer ikke på det. Reglen om reklameartikler med logo under 100 kr. gælder gaver til kunder og mulige kunder, ikke til de ansatte. Den juridiske vejledning siger det direkte: der er ikke fradragsret for moms af gaver til et selskabs ansatte (D.A.11.5.7.4), og reklameartikler, der gives til virksomhedens personale, udløser moms (D.A.4.3.5).

Til kunder ligger muleposen og drikkedunken til 99 kr. ekskl. moms under 100-kroners-grænsen. Hoodien til 399 kr., t-shirten til 199 kr., paraplyen til 199 kr. og kasketten til 119 kr. ligger over. Klistermærkerne koster 399 kr. for 100 stk., altså 3,99 kr. pr. mærkat.

Gaver til kunder og forretningsforbindelser er repræsentation, og der er derfor kun 25 % skattemæssigt fradrag og intet momsfradrag. En ting med logo under 100 kr. ekskl. moms kan være en reklameartikel med momsfradrag, men det fulde skattefradrag kræver, at den gives til en bred kreds. Landsskatteretten gav en ejendomsmægler kun repræsentationsfradrag for stærekasser med logo til under 100 kr., fordi de blev givet til køberne, når en handel var lukket (Den juridiske vejledning C.C.2.2.2.5.3). Muleposer, der deles ud på en messe, er reklame. En tak til tre nøglekunder er repræsentation. Hvad der ellers virker som kundegave, står i kundegaver med logo. Priserne på det, vi selv kan levere som gave, står på firmagaver med logo.

Vi er ikke revisorer. Reglerne om fradrag og moms er hentet hos Skattestyrelsen, og hver kilde er linket i artiklens kildeliste, men reglerne afhænger af en konkret vurdering i hvert tilfælde. Brug det som en retning, og få jeres egen revisor til at se på det, før I bogfører.

Hvad bruger danske virksomheder?

Næsten alle giver en. I DI's virksomhedspanel i december 2025 kunne 96 procent af de ansatte se frem til en julegave fra arbejdsgiveren, og mere end syv ud af ti kunne selv vælge den (DI Analyse, december 2025, 548 virksomheder med ca. 54.000 ansatte). De budgetter, der går igen i branchen, ligger i spændet 200-500 kr. pr. medarbejder, et stykke under grænsen.

At vælge selv lyder generøst. Sådan ser det ud fra den anden side, i en tråd fra i år på Reddit:

Svarene handler mest om at slippe for at vælge: kæresten får linket, beløbet gives til et godt formål, eller man tager håndklæder, fordi de i det mindste bliver brugt. Flere skriver, at deres gave nok ender til salg efter uge 49.

Gaveshop, det ender bare på DBA, medmindre det er nogen, der har et faktisk ordentligt udbud.

Mickey har selv solgt en firmajulegave videre. Skulle han vælge i dag, ville han give noget personligt, fx en lille figur, der ligner hver enkelt medarbejder. Det koster ikke nødvendigvis mere end gaveshoppen, men det kan ikke ende på DBA.

Det, der afgør det, er om gaven bliver brugt. En ting til 300 kr., der står fremme, slår en ting til 800 kr., der ligger i en skuffe. Det gælder uanset skattereglerne.

Tre ting, der er værd at have styr på

1. Regn med moms. Grænserne måles på markedsværdien. En pakke til 799 kr. ekskl. moms er 998,75 kr. inkl. moms - altså lige under. Det er nemt at komme til at regne forkert her.
2. Giv en ting, ikke et beløb. Kontanter er altid skattepligtige, og gavekort er det som regel også.
3. Bestil i god tid. Produktionstiden for noget med tryk på er typisk to til tre uger, og december er den travleste måned hos fragtfirmaerne. Hos Merchbart går der cirka 10 hverdage, og sidste bestillingsdag for levering inden jul 2026 er 4. december.

Kilder

• Skattestyrelsen om gaver fra arbejdsgiver - julegavegrænsen, bagatelgrænsen og reglerne for gavekort og kontanter.
• Den juridiske vejledning C.A.5.7 om beklædning - hvornår tøj med logo er skattefrit.
• Dansk Industri: satser for beskatning af personalegoder 2026 - de gældende beløb for 2026.
• Den juridiske vejledning C.C.2.2.2.5.3 om fradrag for reklameudgifter - hvornår en vare med logo er en reklameartikel, og 100-kroners-grænsen.
• PwC om personalegaver og firmagaver - momsfradraget på personalegaver og undtagelsen for reklamegaver.

Tallene er efterprøvet enkeltvis den 14. september 2026. Satserne offentliggøres normalt i september for det kommende år, så tjek datoen på en hvilken som helst side, der oplyser dem - også vores. Der ligger stadig sider højt i Google med tal, der er flere år gamle.

Ofte stillede spørgsmål