Hvad må en julegave til medarbejderne koste i 2026?

Kort svar: til og med 1.000 kr inkl. moms i 2026 er en fysisk julegave skattefri for medarbejderen. Merchbarts Scale-pakke ligger på 998,75 kr inkl. moms, lige under grænsen. Kontanter beskattes altid, og gavekort gør det som regel også.

Vi har lagt Scale-pakken præcis der med vilje, og prisen rykker sig ikke i julesæsonen. Hvad der er i den, står i sortimentet produkt for produkt, og om merch overhovedet er en god julegave, tager vi ærligt i firmagaver til medarbejdere.

Vi er ikke revisorer. Alt i denne artikel er hentet hos Skattestyrelsen med link til kilden, men skattereglerne afhænger af den konkrete situation. Brug det som en retning, og spørg jeres egen revisor, før I beslutter noget.

De to beløbsgrænser

Der er to tal i spil, og de bliver konsekvent forvekslet. Begge gælder pr. medarbejder og måles på markedsværdien inkl. moms - altså det, gaven ville koste i en butik, ikke det I betaler ekskl. moms.

Læg mærke til det, der gør julegaven særlig: den har sin egen grænse. En medarbejder, der allerede har fået goder for 1.400 kr. i løbet af året, kan stadig få en julegave til 1.000 kr., uden at nogen af delene beskattes.

Hvorfor gavekort er den svære form

En stor del af markedet for firmajulegaver sælger gavekort, point eller valgshops. Det er også den form, hvor skattereglerne er strammest.

Kontanter er altid skattepligtige. Det samme gælder et gavekort, der kan veksles til kontanter eller bruges bredt - i et stormagasin, et supermarked, en restaurant eller til mange forskellige ting. Skattestyrelsen behandler det som løn, og det skal indberettes som A-indkomst.

Et gavekort er kun skattefrit i snævre tilfælde. Skattestyrelsen nævner blandt andet et gavebevis til få, udvalgte gaver hos én udbyder, et bevis til én bestemt gave arbejdsgiveren selv har valgt, eller et bevis til én navngiven restaurant, hvor det kun kan bruges på en menu, arbejdsgiveren har sammensat.

Med andre ord: jo mere valgfrihed, jo tættere på skattepligt. Det er en reel afvejning, for valgfrihed er også det, medarbejderne sætter pris på. Men den skal træffes med åbne øjne, og det er værd at få sin revisor til at se på den konkrete løsning, før man skriver under.

En fysisk gave er den enkle vej udenom. Den har ingen af de her forbehold.

Reglen, næsten ingen nævner: tøj med logo tæller et andet sted

Her bliver det interessant, hvis I overvejer tøj.

Er der tale om ægte profiltøj - almindeligt tøj med arbejdsgiverens navn eller logo, båret i arbejdstiden - kan det efter en konkret vurdering høre under bagatelgrænsen for arbejdsrelaterede personalegoder på 7.600 kr. i 2026. Altså en helt anden ramme end julegavens 1.000 kr.

Reglerne betyder i praksis, at en virksomhed kan give begge dele: en julegave inden for de 1.000 kr., og profiltøj inden for den arbejdsrelaterede ramme. De spiser ikke af hinanden.

Men betingelserne er skarpe, og de kan falde ud til begge sider:

• Logoet skal være tydeligt - trykt, broderet eller vævet ind. Et diskret mærke i nakken eller på indersiden er udtrykkeligt ikke nok.
• Tøjet skal overvejende bæres i arbejdstiden.
• Det må efter en konkret vurdering ikke erstatte privat tøj.
• Det er en vurdering i hvert enkelt tilfælde. Der findes ikke et beløb eller en produkttype, der automatisk klarer den.

Og så er der den ubehagelige sammenhæng, som er værd at kende, før I beslutter jer: jo større og mere synligt logoet er, jo stærkere står argumentet over for skat - og jo mere ligner tøjet reklame. Det er som regel det diskrete tryk, medarbejderen helst vil have. De to hensyn trækker i hver sin retning, og der findes ikke ét rigtigt svar. Baggrunden og afgørelserne er gennemgået her.

Hvad bruger danske virksomheder?

Der findes ikke et officielt tal, men de budgetter, der går igen i branchen, ligger i spændet 200-500 kr. pr. medarbejder. Det er et stykke under grænsen, og det er sjældent beløbet, der afgør, om gaven bliver værdsat.

Det, der afgør det, er om gaven bliver brugt. En ting til 300 kr., der står fremme, slår en ting til 800 kr., der ligger i en skuffe. Det gælder uanset skattereglerne.

Tre ting, der er værd at have styr på

1. Regn i inkl. moms. Grænserne måles på markedsværdien. En pakke til 799 kr. ekskl. moms er 998,75 kr. inkl. moms - altså lige under. Det er nemt at komme til at regne forkert her.
2. Giv en ting, ikke et beløb. Kontanter er altid skattepligtige, og gavekort er det som regel også.
3. Bestil i god tid. Produktionstiden for noget med tryk på er typisk to til tre uger, og december er den travleste måned hos fragtfirmaerne. Hos os går der cirka 10 hverdage, og sidste bestillingsdag for levering inden jul 2026 er 4. december.

Kilder

• Skattestyrelsen om gaver fra arbejdsgiver - julegavegrænsen, bagatelgrænsen og reglerne for gavekort og kontanter.
• Den juridiske vejledning C.A.5.7 om beklædning - hvornår tøj med logo er skattefrit.
• Dansk Industri: satser for beskatning af personalegoder 2026 - de gældende beløb for 2026.

Tallene er efterprøvet enkeltvis den 14. september 2026. Satserne offentliggøres normalt i september for det kommende år, så tjek datoen på en hvilken som helst side, der oplyser dem - også vores. Der ligger stadig sider højt i Google med tal, der er flere år gamle.

Ofte stillede spørgsmål